隨著亞洲人口老齡化，年輕一代為了積攢更多儲蓄而推遲退休
香港2024年10月5日 /美通社/ -- 到2050年，亞太地區將面臨顯著的人口結構變化，屆時近四分之一的人口將超過60歲1。Sun Life Asia的最新研究揭示了該地區退休規劃所面臨的挑戰與機遇。
這項名為《重塑退休生活：自信面對未來》（Retirement Reimagined: facing the future with confidence）的研究調查了來自中國大陸、中國香港特別行政區、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡和越南的3,500多名受訪者，了解他們為老年生活做準備時的期望和規劃實踐。
大多數人缺乏應對退休后財務現實的能力
該研究顯示，隨著退休計劃正從依賴國家養老金和家庭支持，轉向強調個人儲蓄和投資，人們對于老年獨立財務保障的渴望日益增長。 在所有受訪年齡組中，為退休儲蓄被列為未來12個月的首要財務目標。 然而，許多人并不具備應對財務現實的能力，59%的人計劃在退休前五年或更短的時間內才開始規劃退休費用，而令人擔憂的是，有14%的人根本沒有任何此類規劃。
Sun Life Asia首席客戶與分銷官David Broom表示：“隨著壽命的延長和社會規范的轉變，亞洲的退休環境正在經歷一場深刻的變革。 我們的研究顯示，盡管人們普遍認為獨立的財務保障是實現充實退休生活的基礎，但許多人對于他們將面臨的現實并沒有做好準備。 提早規劃和規律性儲蓄是自信迎接金色年華的關鍵。”
雖然大多數受訪者會將至少10%的收入用于退休儲蓄，但令人震驚的是，有23%的人并未這樣做。 當受訪者被問及其退休后預期的收入來源時，他們普遍希望有25%的收入來自現金儲蓄，這表明他們可能未能充分利用投資來最大化退休收入，并確保跟上通貨膨脹的步伐。
退休人員因成本上漲而措手不及，后悔未能做好足夠準備
26%的退休人員表示，他們未能規劃好退休開支，這對未來世代是一個警示。 這導致20%的退休人員對高于預期的成本措手不及，而隨著通脹的持續加劇，這一數字似乎還會增加。
對于那些因成本上漲而措手不及的人來說，主要的壓力來自于日常生活開銷（76%）和醫療費用（51%）。 為此，許多人被迫削減開支（73%）和清算投資（29%）。
約23%的退休人員對以往的財務決策感到后悔，其中最主要的原因是儲蓄不足（66%），其次是投資不足（52%），以及未對醫療費用做出規劃（34%）。
年輕一代正在調整預期：推遲退休并增加儲蓄
有趣的是，年輕的受訪者越來越意識到迫在眉睫的挑戰，并正在相應地調整預期。 目前在職人員預計平均退休年齡為64歲，這比現有退休人員平均退休年齡（59歲）晚了五年。
同樣，17%的未退休人員已經主動推遲了他們的退休計劃，相比之下，只有8%的已退休人員曾經這樣做，這反映了經濟狀況和個人情況的變化。 延遲退休的主要原因包括：需要增加儲蓄（61%）、希望保持活躍狀態（49%）、享受工作（46%）以及生活成本增加（43%）。
那些預計較晚退休的人更有可能將原因歸結于生活成本增加（46%），而在已經推遲退休的退休人員中，這一比例為19%。
金星計劃者（Gold Star Planners）對晚年生活持樂觀態度，而退休叛逆者（Retirement Rebels）則在苦苦掙扎
該調查問卷揭示了兩個明顯不同的群體：“金星計劃者”，他們精心制定退休計劃，以及“退休叛逆者”，他們沒有任何計劃。 金星計劃者提前五年以上就開始規劃退休支出，他們為退休儲蓄超過收入的10%，并通過保險和養老金產品獲得充分的保障。
與金星計劃者相比，退休叛逆者沒有保險和養老金保障，并且對晚年生活并無充分的規劃和儲蓄。這種對比揭示了一些有趣的見解。 退休的金星計劃者更有可能將支出保持在預期之內（73%對比31%），并且不太可能對退休后的財務決策感到后悔（14%對比40%）。
金星計劃者群體更有可能就退休規劃咨詢專業人士，包括金融機構和獨立顧問，他們對自己晚年的健康和財務狀況更有信心。
在所有群體中，退休后的首要愿望是與家人和朋友共度美好時光（35%），其次是擺脫日常繁重的工作，放松身心（22%），以及全球旅行（18%）。 對晚年生活的最大擔憂是健康問題和身體機能衰退（59%），這些因素可能會危及他們的夢想。
Sun Life Asia首席客戶與分銷官David Broom表示： “確保日益增長的老年人口的福祉是我們社區共同面臨的挑戰。 雖然健康是最重要的支柱，但它也與經濟保障、生產性工作、穩固的家庭和社區中的社會聯系密不可分。 我們有一個獨特的機會來重新定義安全和健康的退休生活，這意味著讓人們有能力通過積極的財務計劃自信地迎接職業生涯后的歲月。”
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1 來源：Asia Development Bank：https://www.adb.org/what-we-do/topics/social-development/aging-asia
