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合肥2024年11月4日 /美通社/ -- 10月31日，2024年"智匯江淮"人力資源服務創新發展大會在合肥舉行。本次大會由安徽省人力資源和社會保障廳、中國人力資源開發研究會主辦。
人社部人力資源流動管理司司長張文淼、中國人力資源開發研究會會長歐曉理致辭。中智股份黨委書記、董事、副總經理李雙受邀出席并作主旨演講。
安徽省各市政府負責同志，長三角和中部地區人力資源社會保障廳（局）負責同志，省內人力資源社會保障部門負責同志，業內知名專家學者，國內知名企業高管、重點人力資源服務機構代表等近500人參加大會活動。
大會現場
主旨演講
中智股份黨委書記、董事、副總經理李雙在主旨演講中指出，圍繞如何創新服務體系，適配與賦能實體經濟發展這一人力資源服務行業發展的重要課題，一是要洞察行業價值，把握好"高能成低能就"兩組關系，實現人力資源服務產業鏈與實體經濟產業鏈耦合；二是要做好需求把脈，為實體經濟發展提供更加專業化、定制化和國際化的人力資源服務解決方案；三是要以服務發展為導向，抓住與實體經濟共進的新機遇，通過不斷鍛造專業力、提升科技力、拓展國際化，提升核心競爭力，推動產業升級。
大會聚焦"智匯江淮 創新服務"主題，以"1+N"的形式組織實施，即：1個開幕式暨主旨演講，邀請國內知名專家、學者、企業家圍繞人力資源服務助力新質生產力發展、數字賦能人力資源高質量發展、推動就業服務人才、深化改革與宏觀經濟形勢等主題開展主旨演講等；N個平行活動，包括人力資源要素對接推介會、企業靈活用工與公平競爭審查研討、中國人民大學勞人HR前沿公開課、長三角人力資源一體化發展研討會（梅園論劍）等系列活動。
簽約儀式
在2024年"智匯江淮"人力資源服務創新發展大會?人力資源要素對接推介會上，超過210家安徽省內外優質人力資源服務機構以及重點產業鏈企業現場開展供需對接洽談，其中重點產業鏈企業分享企業發展情況和人才需求，人力資源服務機構宣介特色人力資源服務產品。推介會現場，10家人力資源服務機構與重點企業簽訂合作協議，8家優質人力資源機構簽約入駐中國合肥人力資源服務產業園，預計投融資規模超4億。
本次"智匯江淮"人力資源服務創新發展大會立足人才強省和就業優先戰略，深化人才要素市場化改革，打造集聚行業創新成果的高能級交流合作平臺，更好發揮人力資源服務業在促進高質量充分就業構建現代化產業體系上的重要作用，為打造具有重要影響力的"三地一區"、奮力譜寫中國式現代化安徽篇章提供堅實人力資源支撐。
