北京2024年9月2日 /美通社/ -- 8月23日，2024人力資源服務外包行業論壇在上海圓滿落幕，論壇同步發布"2024第一資源HRO排行榜"，眾合云科旗下51社保憑借在PEO專業雇主服務領域的深入探索，榮登民營榜TOP50。
51社保榮登第一資源2024HRO排行榜民營TOP50
第一資源HRO排行榜對參選機構的"營業收入"、"業務范圍"、"雇員數量"、"品牌影響力"、"服務口碑"、"服務能力"等多個維度進行調研分析與評審，旨在展現優秀人力資源服務機構風采，促進業內交流，激發行業活力。51社保最終脫穎而出，也印證了其專業服務得到了客戶及行業同仁的廣泛認可。
51社保榮登第一資源2024HRO排行榜民營TOP50
作為國內領先的PEO專業雇主服務商，51社保持續挖掘企業人力資源管理服務痛點訴求，不斷優化產品服務，助力客戶創造價值。以51社保自主研發的PEO SaaS平臺101HR為例，通過整合國屬地經辦規則和系統內置合同、社保公積金、發薪報稅主體一致，101HR實現了覆蓋雇傭關系全生命周期的數字化管理，讓人力資源管理合規、高效的同時，大幅提升雇員安全感和幸福感。
PEO SaaS平臺——101HR
同時，依托覆蓋全國200+城市的直營網絡體系，51社保搭建起5+1全流程團隊服務模式，匹配50+政策與產研專家、100+現場管理、300+客戶成功，1000+服務交付團隊，持續保障交付質量。此外，51社保自研的鯤鵬系統，全流程保障需求流轉交付，大幅提升客戶服務滿意度和獲得感。
《中國企業社保白皮書2024》調研顯示，73.0%的企業正在使用企業協作平臺，并將其作為企業服務底座平臺逐漸搭建人力資源數字化體系，數字化、精細化已然成為企業人力資源管理共識。未來，51社保也將不斷優化產品服務，助推企業人力資源數字化升級，讓企業和雇員共享數字時代帶來的全新專業服務體驗。
