上海2022年11月11日 /美通社/ -- 由中國領先的人力資源媒體公司HRoot主辦的中國高規格人力資源年度大型峰會 -- "2022中國人力資本論壇（China Human Capital Forum 2022）·上海站"于11月9日在上海靜安香格里拉大酒店盛大開幕并成功舉辦。
2022中國人力資本論壇·上海站
本次論壇以"多元宇宙：用人才丈量新世界"為主題，十多位不同背景、不同領域具有新管理主義屬性的前沿思想人物與領先實踐者，聚焦多元世界的人才與組織價值重塑，精彩呈現了主題演講與深度圓桌對話，為現場參會嘉賓共同演繹了一場人力資源領域的新思潮。
中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅為論壇開幕作了精彩致辭。她表示，隨著數字經濟快速發展，企業在人才多元化管理方面正呈現出一些新趨勢、新特點，如虛擬世界發展推動管理場景更豐富，數字技術推動管理工具更多樣，歸屬性價值體現推動管理文化更多元。她還表示，中智始終與時俱進地探索創新，希望通過有效提升人才管理效能，更好助推企業轉型升級，為"不確定"的變革時代，找尋人才管理的"確定"路徑。
中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅作開幕致辭
作為中國高規格人力資源年度大型峰會，"2021HRoot中國人力資本論壇·上海站"上午主會場由上海交通大學安泰經管學院副教授、EMBA項目主任周穎，馬瑞利全球執行副總裁&中國區總裁樊堅強，Principal Talent Management of Amazon, Jason Wang，人文財經觀察家、秦朔朋友圈&中國商業文明研究中心發起人秦朔等四位重磅嘉賓開場，從多元視角深度探討了多樣化人才與組織的未來發展路徑。
聚焦智慧企業的開端：人才數字化管理趨勢
下午，由中國人才交流協會指導，中智集團主辦，人力資源專業數字化研究工作委員會、人力資源培訓專業委員會協辦的"聚焦智慧企業的開端：人才數字化管理趨勢"分論壇順利舉行。現場，來自中智、用友等數研會成員單位的數字化專家圍繞"數智化驅動組織變革與人才創新 "、"2022企業人才管理數字化趨勢"、"數字化轉型中的人才數字素養"等話題進行了主題分享，同時，論壇邀請了來自人頭馬君度、日鐵軟件、霍夫曼集團等知名企業的人力資源管理者就"人才是否可以被標簽化數字化"的問題展開了深度探討。
中智展臺亮相論壇，沉浸式體驗人力資源創新產品與技術
中智展臺以"人"字結構為設計亮點，攜管理咨詢、人才配置、靈活用工、薪酬財稅、健康福利、人才服務和中智數字化人力資源全價值鏈解決方案齊齊亮相論壇，為參展者呈現了中智全流程業務圖景，為現場嘉賓提供沉浸式互動體驗。
中智展臺
聚焦人才熱點，特邀媒體采訪嘉賓
活動現場，圍繞人才發展、招聘就業等當下人力資本熱點話題，中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅女士接受了中新社、新聞綜合、上海教育電視臺、青年報、東方網等多家媒體采訪。她表示，中智作為人力資源服務行業的"國家隊"，始終貼合時代脈搏，服務人才強國戰略，并著眼數字經濟發展趨勢，積極探索嘗試，加快數字化布局升級，努力打造國資央企數字經濟新優勢，更好引領行業高質量發展。同時，發揮專業優勢，探索多樣化方式積極促進就業，服務民生大局。
沈陽市人社局局長楊志宏女士親自帶隊來滬推介"筑夢沈水、青春無悔"2022年沈陽市招才引智系列招聘活動，并向全國各地的優秀人才發出誠摯邀請。她表示，希望以舒心就業民生工程為契機，進一步促進沈陽高質量充分就業。
小智在現場，中智主播帶你看論壇
活動現場，來自中智上海公司的年輕員工代表首次以小智主播身份參與論壇報道，采訪了來自特斯拉、邁克爾高司商貿、日鐵軟件、三井住友海上火災保險等企業的參會嘉賓和獲獎嘉賓代表，精彩視頻將在近期呈現于視頻號人力資源第一聲音。
