北京2022年3月3日 /美通社/ -- 近日,第一新聲聯合天眼查發布“數字中國-2021年度高科技高成長企業系列榜單”,薪人薪事成功入選2021年HRtech高成長企業榜TOP 10,入選該榜單是對薪人薪事智能數據化HR SaaS系統技術革新和產研能力的充分肯定。
2021年,中國經濟快速復蘇,以高科技企業為代表的數字新經濟,成為促進經濟復蘇、重塑競爭優勢和提升治理能力的關鍵力量。為了更好地了解中國高科技高成長企業的現狀和發展趨勢,第一新聲特聯合天眼查,評選出“數字中國-2021年度高科技高成長企業系列榜單”。
本次評選評委陣容強大,第一新聲邀請了來自不同領域的高管、產業專家和投資大咖,包括中國時尚行業CIO聯盟聯合創始人王歆、中國時尚行業CIO聯盟聯合創始人張航、李寧CIO朱遠剛、CIO時代創始人姚樂等近20位大咖,以及達晨財智、云啟資本、信天創投、九合創投等十余家一線投資機構投資人與數據庫平臺專家擔任評委,從多維度展開評選,并結合數據調研,綜合評選出相應榜單。
該榜單包括綜合榜、垂直行業科技榜、通用行業科技榜三大類,涵蓋獨角獸、瞪羚企業、新銳企業等近千家不同階段非上市企業。薪人薪事成功入選通用行業科技榜 -- 2021年HRtech高成長企業榜TOP 10。
2021年,薪人薪事不斷進行技術突破,系統全年運維可用率高達99.92%,全年產品功能點更新多達270余個。此次入選HRtech榜單也彰顯了薪人薪事在人力資源領域所具備的技術和產研實力。
作為用科技詮釋服務,將人工智能、大數據、API應用于數字化人才管理解決方案的HRtech企業,薪人薪事將AI、大數據等技術與招聘、薪酬、考勤等多個場景深度結合,形成涵蓋人力資源全模塊的智能數據化HR SaaS系統,助力企業通過人才戰略創造價值。
薪人薪事創始人、CEO常興龍曾表示:當今社會,減少國際產業經濟的不良影響,有其它更優解,其中一種用一句話總結就是:靠科技突破。
企業服務的下個五年會有一個大的突破,會更重視人效、更重視數據以及價值化,人力資源領域的形態會因科技發展發生質的改變。一個靠科技做得好的人力資源系統應該是大家都感覺不到它的存在,而它又無處不在,成為企業和員工的基礎設施和保障。薪人薪事就在超這個方向前進。
# 薪人薪事:用科技詮釋服務
01
強大open-API
實現“人財業”一體互通
薪人薪事強大的OpenAPI以服務技術為底座,以客戶場景為中心,保障技術體系的健全穩定,打造分布式網絡服務,助力企業實現“人財業”數據互通。薪人薪事Open-API風格一致、功能完整、服務有效、配套體系健全。
對外,將釘釘、企微、飛書等IM平臺的審批、假勤信息對接到統一平臺,提升員工體驗;人事、國稅、財務、銀行直接形成發薪鏈條,HR一鍵確認,流程自動運作,提升發薪效率。對內,集團總部僅通過一個平臺,即可查看全部分子公司人資數據,各業務線人員運營情況一目了然,助力集團實現統一化管理。
02
HR+AI
人工智能,助力人企雙贏
如何簡化工作流程,減少HR繁重復雜的低價值工作,成為了很多企業迫切解決的問題。薪人薪事人力資源云系統將AI管理應用到人力資源管理全模塊,使“人”與“AI”各自擅長的內容能夠充分發揮。
除此之外,AI還全面覆蓋了薪人薪事人力資源云系統的考勤管理、績效激勵、集團管理、電子合同、開放互聯、智數分析等多個模塊。
總之,通過AI對大量的數據進行自動化抽取、歸類、量化,薪人薪事系統將HR從繁重復雜的工作中解放出來,大幅提升HR的工作效率。
03
薪人薪事Data雙引擎版
信息提升效率,數據洞見未來
在企業內部已經積累大量人才數據的情況下,如何最大化利用現有數據,對其進行收集整理、深入分析與挖掘,以解決管理問題,甚至輔助決策,是薪人薪事致力于解決的事。
為此,在薪人薪事6周年品牌戰略升級發布會上,依托于“薪人薪事三層模型”和“51維數據指標”,將“Data雙引擎”版人力資源云系統全面更新升級。
系統升級后,薪人薪事能夠更好地幫助各行各業的企業單位高速成長,從企業指標、組織指標、個體指標三方面,將數據價值化,助力企業數據化轉型。
薪人薪事充分利用數據化的“斷點、非連續”特點、運用數據生態的思維,打造薪人薪事核心數據價值模型。根據“51維數據指標”,薪人薪事建立了“三階六步價值服務體系”,通過價值確認、價值上線、價值實現三大階段,數據建模、模型診斷、確認方案、部署上線、驗證方案、數據化提升六大步驟,形成循環迭代,實現信息提升效率。
因此,依托于人力資源云系統與豐富的數據生態服務模型,薪人薪事還將在未來開展人力資源領域的深度研究和行業洞察,以科技推動薪人薪事的產品、技術和服務革新,更好地支持各行各業傳統企業的轉型升級,從而持續不斷地創造價值!
薪人薪事作為智能數據化HR SaaS行業標桿,自2015年創立至今,獲得業界的廣泛認可。薪人薪事設立了北京+武漢雙研發中心,在北京、上海、廣州、深圳、成都、杭州、天津、武漢等8個城市設立總部及分部,業務遍布全國216座城市。
薪人薪事擁有覆蓋互聯網、制造業、醫療健康、零售餐飲、保險、金融、教育等30+行業的21000+企業客戶,在人力資源領域覆蓋超過100萬垂直行業者,并獲得百項行業大獎。
薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領,通過數據化、智能化管理系統,將組織能力轉換為企業競爭力,滿足企業客戶對于管理系統多方聯動的使用需求,開啟更為高效便捷的數字化時代創新性工作方式,實現信息提升效率,數據洞見未來!